Todos a la U: programa del Distrito que ha beneficiado a 35 mil personas con formación para el trabajo

• De las convocatorias 1 y 2 más de 7.000 personas ya finalizaron su proceso de formación en el sector de TI. 
• Director de la Agencia Atenea y Secretario de Desarrollo Económico graduaron a 100 estudiantes del programa de ciclos cortos de formación para el trabajo. 
• La mayoría de las y los beneficiarios residen en las localidades de Kennedy, Suba, Bosa, Engativá y Ciudad Bolívar.

Bogotá D.C., 1 de noviembre de 2023. En el marco de la Feria de Empleo organizada por la Secretaría de Desarrollo Económico y la Agencia Atenea, se llevó a cabo la graduación de 100 estudiantes del programa de ciclos cortos de formación para el trabajo, ‘Todos a la U’. 

En el evento de graduación, que se realizó en el Palacio de Deportes, los beneficiarios recibieron un diploma que los certifica en habilidades y competencias de formación en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones TIC.

Durante el evento, el director de la Agencia Atenea, José María Roldán señaló que “Todos a la U’ es uno de los nuevos programas de la administración distrital, que ha beneficiado a 35 mil personas de Bogotá a través de cuatro convocatorias realizadas en coordinación con el sector privado y que busca el fortalecimiento de las trayectorias educativas y formativas de las y los ciudadanos".

A la fecha, de las convocatorias 1 y 2 más de 7.000 personas ya han finalizado su proceso de formación en el sector de TI. 

Algunos de los principales resultados destacados de las dos primeras convocatorias, con base en la información disponible son: 
- El 53,5 % de las beneficiarias son mujeres. 
- El 61,8% de las y los beneficiarios son jóvenes. 
- El 38,2% de las y los beneficiarios son mayores de 28 años. 
- La mayoría de las y los beneficiarios residen en las localidades de Kennedy, Suba, Bosa, Engativá y Ciudad Bolívar. 

Por su parte, el Secretario de Desarrollo Económico, Alfredo Bateman indicó que los programas de formación de ‘Todos a la U’, están alineados con las demandas del sector privado, lo que hace que las personas que se preparan en estos cursos cortos tengan más competencias y habilidades para enfrentar el mundo laboral.

Todos a la U es un ejemplo claro del compromiso de la Alcaldía Mayor de Bogotá por generar estrategias de conexión con el empleo para que, además de promover la formación pertinente a la demanda laboral, las personas se incorporen al desarrollo de la ciudad a través de la inserción laboral, mejorando sus condiciones de vida, de la familia y de la sociedad.