Es un indicador que permite determinar las capacidades y los resultados en materia de innovación de las economías del mundo. Este es realizado de forma conjunta por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, la Universidad de Cornell y la escuela de negocios INSEAD. El índice evalúa dos grupos de indicadores: indicadores de entrada (insumos) e indicadores de salida (resultados). En el primer grupo, se evalúan las instituciones, el capital humano e investigación, infraestructura, sofisticación del mercado y sofisticación de negocios.

Es el índice diseñado por el Foro Económico Mundial que mide la capacidad que tiene un país de generar oportunidades de desarrollo económico a los ciudadanos. Este calcula los factores que impulsan la productividad y proporcionan las condiciones para el progreso social y la agenda de desarrollo sostenible (Colombia competitiva, 2021).

Es el índice que mide comparativamente las capacidades y condiciones sistémicas para la innovación en los departamentos del país e identifica las asimetrías entre los departamentos mediante la identificación de sus fortalezas y oportunidades de mejora (DNP y OCyT, 2022)

Es un área específica de interés en el que se enfoca el liderazgo de la Agencia Atenea para la coordinación del ecosistema y estrategias que promuevan la CTeI en el Distrito Capital.

Es una adaptación del Índice Global de Competitividad del Foro Económico Mundial. Es importante destacar que el IDC 2023 se compone en un 100 % por indicadores “duros”, no de percepción, y que provienen de fuentes oficiales del orden nacional. Evalúa la competitividad de los 32 departamentos del país y la ciudad de Bogotá D. C.

Es una organización cuyo objetivo es apoyar a las nuevas pequeñas empresas y a los empresarios que, por falta de recursos financieros, falta de experiencia y/o cualificaciones, no pueden poner en marcha sus proyectos fuera de la incubadora de empresas. Según la clasificación internacional, los viveros de empresas se dividen en modelos universitarios y no universitarios (Slesarev M.A, 2019).

Es una plataforma o recurso que recopila, organiza y comparte información, conocimiento y recursos sobre un tema o campo específico. Sirve como un punto centralizado donde los usuarios pueden acceder a una amplia gama de información y conocimientos relevantes, incluyendo investigaciones, informes, herramientas, metodologías, buenas prácticas y contactos de expertos en el tema. Los hubs de conocimiento suelen ser utilizados por profesionales, investigadores, académicos, estudiantes y otros interesados en el tema, y pueden ser tanto públicos como privados (N. Ramírez, J. J. Delgado, y A.

Conjunto de personas que interactúan para investigar y generar productos de conocimiento en uno o varios temas, de acuerdo con un plan de trabajo de corto, mediano o largo plazo (tendiente a la solución de un problema)”. Un grupo es reconocido como tal, siempre que demuestre continuamente resultados verificables, derivados de proyectos y de otras actividades procedentes de su plan de trabajo y que además cumpla con los siguientes requisitos mínimos para su reconocimiento.

Comprende un conjunto de actividades y procesos que fortalecen el intercambio de información y experticia dentro de una organización o grupo de profesionales, con el fi n de mejorar el rendimiento de la organización o los resultados de un proyecto. A lo largo del tiempo, esta acumulación de experiencias y aprendizajes sirve para construir una base de conocimiento compartido con el potencial de facilitar la ejecución del trabajo y acelerar la innovación (BID, 2020).